5510 sayılı kanunda meslek hastalığı, sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal engellilik halleri olarak tanımlanmıştır.
6331 sayılı İş sağlığı ve Güvenliği Kanununda da, meslek hastalığını mesleki risklere maruziyet sonucu ortaya çıkan hastalık olarak tanımlamıştır.